Курс кадрового менеджмента
Курсы кадрового менеджмента

Успешная работа крупных и малых предприятий в наибольшей степени зависит от умения управлять человеческим потенциалом организации. В обязанности грамотного HR-менеджера входят:
• экономический анализ и оптимизация затрат на формирование и содержание персонала организации;
• создание оптимальной модели кадровой структуры за счет качественного подбора персонала и дальнейшей эффективной работы с сотрудниками.

В рамках данной программы слушатели получат знания о современных тенденциях в области управления персоналом. Практикующие преподаватели представят инновационные модели и методы управления персоналом и ознакомят с последними разработками по созданию и продвижению бренда и имиджа предприятия как работодателя. Переподготовка и повышение квалификации руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности; повышение квалификации в сфере управления человеческими ресурсами руководителей предприятий и собственников бизнеса.

Курс рассчитан как для тех, кто только планирует развивать свою карьеру в сфере управления персоналом, так и для работающих HR-менеджеров, желающих совершенствовать свои профессиональные компетенции.

Программа обучения включает в себя изучение основных задач управления кадрами на предприятии, кадровая политика, порядок ведения трудовых книжек работников, оформление иных кадровых документов, их учет, новые трудовые книжки, трудовые споры, порядок возмещения ущерба, причиненного организации, рассмотрение трудовых споров в городском суде, социально-психологические основы руководства коллективом, трудовой кодекс. Также Вас обучат ведению электронного кадрового оборота в программе 1С.8 Кадры.

СТОИМОСТЬ КУРСА: 22000 рублей (60 академических часов, курс обучения 1,5 месяца) Сначала зайдите и скачате бесплатные фильмы на замечательном сайте и софт скачать бесплатно и без регистрации